Atalaya, 9 de diciembre de 2024. La II Escuela de Lideresas Indígenas de la Provincia de Atalaya concluyó exitosamente tras cinco días de trabajo intenso y colaborativo. Más de 80 mujeres indígenas de los pueblos Asháninka, Ashéninka, Yine, Amahuaca, Nomatsiguenga, así como presidentas de organizaciones, jefas comunales y miembros de comités de vigilancia. Durante el evento, las participantes fortalecieron sus capacidades para enfrentar la violencia, promover la sostenibilidad económica, defender sus derechos y territorios desde un enfoque intercultural.
Propuestas clave para el desarrollo y la equidad
Entre las principales propuestas destacaron:
Compromisos y visión hacia el futuro
Las lideresas asumieron compromisos concretos, como incluir la gestión de riesgos y desastres en los planes comunitarios, transmitir lo aprendido a sus comunidades y participar activamente en espacios políticos y técnicos. Estas acciones buscan reforzar los derechos colectivos y la igualdad de género, además de proteger los bosques y territorios, fundamentales para el legado cultural y ambiental de los pueblos indígenas de Atalaya.
Un llamado al compromiso institucional
Las propuestas, presentadas por las mujeres indígenas a través de ilustraciones y dinámicas participativas, representan una oportunidad para que instituciones como la Municipalidad Provincial de Atalaya y organismos regionales y nacionales colaboren estrechamente con los pueblos indígenas.
El evento culminó con la firma de un acta oficial de compromisos y contó con el respaldo de instituciones clave como la Cámara de Comercio de Atalaya, URPIA, ECO REDD, CESAL, el Proyecto Bosques Amazónicos ASL2 de PROFONANPE, y el Ministerio de la Mujer, entre otros. Además, se realizó la entrega de certificados a las participantes, reconociendo su dedicación y compromiso con sus comunidades y territorios.
Un esfuerzo conjunto
La II Escuela de Lideresas Indígenas fue posible gracias al trabajo coordinado entre ECO REDD, el proyecto VOCES: “Protegiendo Derechos, Conservando Territorios”, CESAL, el Proyecto Bosques Amazónicos ASL2 de PROFONANPE, y aliados locales e internacionales como la UICN Sur. Este esfuerzo reafirma el liderazgo de las mujeres indígenas de Atalaya en la construcción de un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible.
Contacto para más información:
ECO REDD
comunicaciones@ecoredd.org.pe
Gracias por su difusión